今年以來(lái)，蘭石集團(tuán)紀(jì)委持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)籌、二級(jí)聯(lián)動(dòng)，線上賦能、線下實(shí)戰(zhàn)立體化培訓(xùn)體系，通過(guò)精準(zhǔn)施策、學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)隊(duì)伍專業(yè)化能力與履職水平全面提升。

　　集團(tuán)紀(jì)委打破“大水漫灌”的培訓(xùn)模式，建立需求調(diào)研、課程定制、精準(zhǔn)施教閉環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)缺什么補(bǔ)什么、需什么學(xué)什么。一方面，構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)籌、全員覆蓋培訓(xùn)機(jī)制，錨定筑牢思想根基、提升履職本領(lǐng)、守住安全底線三重目標(biāo)，聚焦政策理論、核心業(yè)務(wù)等重點(diǎn)，邀請(qǐng)省紀(jì)委監(jiān)委專家、業(yè)務(wù)骨干專題授課，集團(tuán)紀(jì)委書記圍繞黨的二十屆四中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容專題宣講。另一方面，針對(duì)基層紀(jì)檢干部不善監(jiān)督不會(huì)監(jiān)督、案件質(zhì)量不高等問(wèn)題，量身定制“能力提升套餐”，開設(shè)基層監(jiān)督實(shí)務(wù)課，安排專題講解執(zhí)紀(jì)執(zhí)法相關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件辦理。截至目前，累計(jì)開展各類教育培訓(xùn)16場(chǎng)次，覆蓋各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部130余人次，實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。

　　集團(tuán)紀(jì)委秉持“刀在石上磨，人在事上練”的培育理念，將課堂延伸至監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線，通過(guò)以干代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、交叉互檢三大載體，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)鍛煉中的業(yè)務(wù)能力。選取基層紀(jì)檢干部到集團(tuán)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，參與線索處置、案件查辦、專項(xiàng)監(jiān)督等工作；組織二級(jí)單位圍繞物資采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展交叉互檢，在互學(xué)互鑒中提升問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力。

　　“我們還構(gòu)建‘上下聯(lián)動(dòng)、雙線賦能’的培訓(xùn)保障體系，為隊(duì)伍建設(shè)與案件查辦提供雙重支撐。”集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人介紹。在上下聯(lián)動(dòng)方面，統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確二級(jí)單位培訓(xùn)責(zé)任，指導(dǎo)各單位結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展自主培訓(xùn)，形成集團(tuán)抓總、基層補(bǔ)位的培訓(xùn)格局；在雙線賦能方面，線上依托“蘭石智慧監(jiān)督”系統(tǒng)開展專題培訓(xùn)，上傳培訓(xùn)課件、政策解讀視頻等，方便干部隨時(shí)學(xué)、自主學(xué)；線下打造“固定課堂+流動(dòng)課堂”模式，既集中開展專題授課，又深入基層開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫助解決業(yè)務(wù)難題。（供稿 鄭偉召 編輯 毛玉煜）