中國(guó)甘肅網(wǎng)12月25日訊（西北角·中國(guó)甘肅網(wǎng)記者 劉姍）12月25日下午，甘肅省政府新聞辦召開決勝“西部領(lǐng)先、全國(guó)靠前”全省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)系列專題新聞發(fā)布會(huì)——市場(chǎng)化營(yíng)商環(huán)境專場(chǎng)。記者獲悉，三年來(lái)，全省人社系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署，錨定“西部領(lǐng)先、全國(guó)靠前”目標(biāo)，聚焦企業(yè)需求、就業(yè)支持、人才引育、服務(wù)提升等重點(diǎn)領(lǐng)域，推出一系列務(wù)實(shí)舉措，交出了一份有力度、有溫度的民生答卷。

　　精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè) 就業(yè)生態(tài)普惠包容

　　在就業(yè)服務(wù)方面，全省人社系統(tǒng)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)、城鄉(xiāng)基層及中小微企業(yè)就業(yè)需求，實(shí)施精準(zhǔn)支持計(jì)劃，促進(jìn)就業(yè)供需高效對(duì)接。2025年，全省累計(jì)挖掘就業(yè)崗位17.7萬(wàn)個(gè)。值得一提的是，蘭州市、慶陽(yáng)市成功入圍全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，各獲1億元中央專項(xiàng)資金支持。

　　創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，開展“直播帶崗”“人才夜市”等品牌活動(dòng)。三年來(lái)，累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)799場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)3.15萬(wàn)家，提供崗位135萬(wàn)個(gè)。同時(shí)，零工經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系不斷完善，全省已建成零工市場(chǎng)125家、零工驛站370家，服務(wù)零工人員94.3萬(wàn)人次，為零工群體提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)和便利。

　　得益于一系列有力舉措，全省就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。三年間，城鎮(zhèn)新增就業(yè)94.2萬(wàn)人，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力1557.7萬(wàn)人次，引導(dǎo)3.6萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成年度目標(biāo)。

　　引才育才并舉 人才環(huán)境開放包容

　　全省人社系統(tǒng)深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，出臺(tái)《關(guān)于支持新型工業(yè)化人才隊(duì)伍發(fā)展壯大的若干措施》，為專精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)專精特新企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)等開辟人才推薦通道。三年來(lái)，相關(guān)企業(yè)新增省領(lǐng)軍人才197人、隴原青年英才284人，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。

　　在職稱評(píng)審方面，暢通“綠色通道”，9263名民營(yíng)企業(yè)人才獲工程師職稱，2家民營(yíng)企業(yè)成為職稱自主評(píng)審改革試點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)高端人才平臺(tái)建設(shè)，全省博士后“兩站一基地”達(dá)149家，累計(jì)招收博士后1061人，企業(yè)博士后占比提升。

　　此外，連續(xù)17年實(shí)施“1萬(wàn)名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項(xiàng)目，為企業(yè)發(fā)展注入新活力，實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的“雙向奔赴”。

　　強(qiáng)化權(quán)益保障 勞動(dòng)環(huán)境和諧穩(wěn)定

　　健全根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制，建立省政府領(lǐng)導(dǎo)包抓市州工作機(jī)制，聯(lián)合省紀(jì)委監(jiān)委開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治政府及國(guó)企項(xiàng)目欠薪。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，推出勞動(dòng)合同和書面協(xié)議參考文本，設(shè)立87家勞動(dòng)糾紛“一站式”多元聯(lián)合調(diào)解中心。

　　同時(shí)，優(yōu)化企業(yè)退出機(jī)制，為破產(chǎn)企業(yè)職工開通社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)綠色通道。2025年，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)99.5%，調(diào)解成功率87.1%，位居全國(guó)前列。

　　優(yōu)化政務(wù)服務(wù) 服務(wù)水平便捷高效

　　全省人社系統(tǒng)全面推行“一門受理、一網(wǎng)通辦、一鍵應(yīng)答”模式，實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)38項(xiàng)告知承諾制、7項(xiàng)“證照分離”、35項(xiàng)“跨省通辦”事項(xiàng)“無(wú)差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。加強(qiáng)窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，開展業(yè)務(wù)技能練兵比武提升服務(wù)能力。

　　為加強(qiáng)窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，人社部門開展業(yè)務(wù)技能練兵比武，持續(xù)提升服務(wù)能力。同時(shí)，發(fā)揮省市縣三級(jí)人社“直通車”聯(lián)動(dòng)作用，開設(shè)特殊群體綠色通道，完善便民設(shè)施。省本級(jí)服務(wù)窗口群眾評(píng)價(jià)“好評(píng)率”長(zhǎng)期保持在99.9%以上。