2025年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”。人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位，集聚合力擴(kuò)大新的就業(yè)機(jī)會，持續(xù)加力提升就業(yè)質(zhì)量。

　　就業(yè)是最基本的民生，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏。堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為第一位的任務(wù)，實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感，將為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障改善民生提供有力支撐。

　　實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，“穩(wěn)崗”是基礎(chǔ)。穩(wěn)崗是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，穩(wěn)住崗位存量才能更好穩(wěn)住就業(yè)大局。穩(wěn)崗，就是維護(hù)現(xiàn)有就業(yè)崗位的穩(wěn)定性，防止企業(yè)大規(guī)模裁員，從而保障勞動(dòng)者收入來源和生活穩(wěn)定。穩(wěn)住企業(yè)才能更好穩(wěn)住就業(yè)崗位，要建立企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作機(jī)制，及時(shí)掌握了解企業(yè)裁員情況，主動(dòng)提供政策咨詢幫扶，統(tǒng)籌考慮企業(yè)紓困難點(diǎn)與發(fā)展堵點(diǎn)，穩(wěn)妥處理好企業(yè)規(guī)模性裁員帶來的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)就業(yè)局勢穩(wěn)定。穩(wěn)住企業(yè)就要重視減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，更好落實(shí)穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等存量政策，研究適時(shí)出臺增量政策，重點(diǎn)支持勞動(dòng)密集型等就業(yè)容量大的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。

　　實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，“擴(kuò)容”是關(guān)鍵。擴(kuò)容就是挖掘崗位潛力，拓展就業(yè)空間。只有擴(kuò)展崗位增量，才能持續(xù)增加就業(yè)容量。明年高校畢業(yè)生將達(dá)到1270萬人，再創(chuàng)歷史新高，還有大量農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體需要就業(yè)，擴(kuò)容成為穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。近年來，隨著新技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，外賣、網(wǎng)約車、直播帶貨等新業(yè)態(tài)方興未艾，成為提升經(jīng)濟(jì)活力和吸納就業(yè)的重要力量。要促進(jìn)新業(yè)態(tài)持續(xù)發(fā)展繁榮，規(guī)范平臺企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員之間的勞動(dòng)用工關(guān)系，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)帶動(dòng)就業(yè)的能力。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級加快、科技創(chuàng)新深入推進(jìn)，當(dāng)前部分行業(yè)用工需求下滑，但新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招聘需求顯著提高，就業(yè)空間不斷拓展。要堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)升級與就業(yè)擴(kuò)容協(xié)同發(fā)力，持續(xù)釋放就業(yè)“蓄水池”潛能。

　　實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，“提質(zhì)”是核心。提質(zhì)就是提高就業(yè)質(zhì)量，不僅要好就業(yè)，更要就好業(yè)。隨著高質(zhì)量發(fā)展深入推進(jìn)，勞動(dòng)者對提高就業(yè)質(zhì)量的愿望更加迫切，從關(guān)注“有沒有”工作崗位，到更加關(guān)注崗位“好不好”、“優(yōu)不優(yōu)”，而且就業(yè)需求趨向多層次多樣化。當(dāng)前，我國人才資源總量達(dá)到2.2億人，其中高技能人才超7200萬人。提升技能人才就業(yè)能力，促進(jìn)技能人才和崗位精準(zhǔn)匹配，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，成為提高就業(yè)質(zhì)量的重要一環(huán)。要強(qiáng)化技能培訓(xùn)力度，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)與急需緊缺、就業(yè)容量大的行業(yè)，發(fā)揮好龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，開展更多專項(xiàng)培訓(xùn)。針對新技術(shù)發(fā)展對就業(yè)影響，開展勞動(dòng)者就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加快提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，有助于增強(qiáng)就業(yè)競爭力，更好適應(yīng)市場需求和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要，推動(dòng)“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。

　　就業(yè)穩(wěn)則人心安，人心安則社會穩(wěn)。實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，穩(wěn)住存量、擴(kuò)展增量、提升質(zhì)量，推動(dòng)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，必能以穩(wěn)就業(yè)的暖心增強(qiáng)發(fā)展的信心。（向秋）